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एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान को क्यों चुनें?

इंडिविजुअल/ग्रुप, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, नॉन-लिंक्ड, सेविंग डेफर्ड एन्युटी प्लान

Why HDFC Life Systematic Retirement Plan?
  • सीमित प्रीमियम भुगतान अवधि के लिए व्यवस्थित रूप से प्रीमियम का भुगतान करें

  • विलंब अवधि चुनकर एन्युटी भुगतान को विलंबित करने का विकल्प

  • जीवनभर के लिए गारंटीड1 इनकम

  • मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक रूप से एन्युटी प्राप्त करने का विकल्प

  • मृत्यु होने पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम की वापसी का विकल्प

  • सीमित प्रीमियम भुगतान अवधि के लिए व्यवस्थित रूप से प्रीमियम का भुगतान करें

  • विलंब अवधि चुनकर एन्युटी भुगतान को विलंबित करने का विकल्प

  • जीवनभर के लिए गारंटीड1 इनकम

  • मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक रूप से एन्युटी प्राप्त करने का विकल्प

  • मृत्यु होने पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम की वापसी का विकल्प

Why HDFC Life Systematic Retirement Plan?

प्लान एक, फायदे अनेक

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एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान खरीदने से पहले.

पात्रता मापदंड

विवरण

न्यूनतम

अधिकतम

प्रवेश आयु

45 वर्ष

75 वर्ष1

एन्युटी का भुगतान

प्रति किश्त

वार्षिक : ₹ 12,000; अर्ध वार्षिक: ₹ 6,000; 

त्रैमासिक:₹ 3,000;मासिक: ₹ 1,000

कोई लिमिट नहीं. किसी भी मामले की स्वीकृति, बोर्ड अप्रूव्ड अंडरराइटिंग पॉलिसी (BAUP) के अधीन है.

प्रीमियम2 प्रति किश्त

वार्षिक : ₹ 30,000; अर्ध वार्षिक: ₹ 15,300; 

त्रैमासिक ₹ 7,800;मासिक:₹ 2,625

कोई लिमिट नहीं. किसी भी मामले की स्वीकृति, बोर्ड अप्रूव्ड अंडरराइटिंग पॉलिसी (BAUP) के अधीन है.

ग्रुप3 में लोग (ग्रुप पॉलिसी के लिए)

10

कोई लिमिट नहीं. किसी भी मामले की स्वीकृति, बोर्ड अप्रूव्ड अंडरराइटिंग पॉलिसी (BAUP) के अधीन है.

प्रीमियम भुगतान की अवधि

5 वर्ष

15 वर्ष

डिफरमेंट की अवधि

प्रीमियम भुगतान की चुनी गई अवधि

15 वर्ष

पॉलिसी की अवधि

पूरा जीवन


यह प्लान कंपनी की वेबसाइट www.hdfclife.com के माध्यम से ऑनलाइन भी खरीदा जा सकता है

IRDAI (एन्युटी और अन्य बेनिफिट के लिए न्यूनतम लिमिट) विनियम, 2015 और उसमें समय-समय पर किए गए संशोधनों के अनुसार न्यूनतम एन्युटी का भुगतान किया जाएगा

सभी आयु की गणना पिछले जन्मदिन के अनुसार की गई हैं. सभी व्यक्तियों के लिए पॉलिसी शुरू होने की तिथि से रिस्क कवर शुरू हो जाता है.

1. अधिकतम 80 वर्ष की आयु से शुरू होने वाली एन्युटी के अधीन
2. प्रीमियम की राशि में लागू होने वाले टैक्स और लेवी शामिल नहीं हैं
3. यह प्लान, नियोक्ता-कर्मचारी ग्रुप के लिए ग्रुप प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध होगा

एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान

आज ही अपने रिटायरमेंट के लिए व्यवस्थित रूप से प्लान करें


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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1 एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान क्या है?

एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान एक इंडिविजुअल/ ग्रुप, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, नॉन-लिंक्ड, सेविंग डिफर्ड एन्युटी प्लान है. इस प्लान के साथ आप अपनी प्रीमियम भुगतान अवधि, डिफरमेंट की अवधि और अपनी एन्युटी का भुगतान पाने की तिथि चुनने की सुविधा के साथ अपने आने वाले स्वर्णिम वर्षों के लिए व्यवस्थित रूप से बचत कर सकते हैं.

2 डिफरमेंट की अवधि क्या होती है?

डिफरमेंट की अवधि, पॉलिसी की शुरुआत से ही शुरू होगी. डिफरमेंट की अवधि के अंत में, एन्युटी पाने वाले व्यक्ति द्वारा चुनी गई फ्रीक्वेंसी के अनुसार उसे एरियर के तौर पर एन्युटी का पहला भुगतान किया जाता है. एन्युटी पाने वाला व्यक्ति शुरुआत में ही डिफरमेंट की अवधि चुनेगा और यह अवधि प्रीमियम भुगतान की अवधि से अलग हो सकती है.

3 क्या मैं पॉलिसी के दौरान अपनी प्रीमियम भुगतान की अवधि और डिफरमेंट की अवधि को बदल सकता/सकती हूं?

इस पॉलिसी में किसी प्रकार का बदलाव नहीं किया जा सकता. प्रीमियम भुगतान की अवधि और डिफरमेंट की अवधि को एक बार चुनने के बाद पूरी पॉलिसी के दौरान बदला नहीं जा सकेगा.

4 प्लान की मुख्य विशेषताएं क्या हैं?

एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान में नीचे बताई गई प्रमुख विशेषताएं हैं:

  • विलंब अवधि चुनकर एन्युटी भुगतान को विलंबित करने का विकल्प
  • गारंटीड1 भुगतान की सीमित अवधि के लिए प्रीमियम का भुगतान करके जीवनभर इनकम प्राप्त करने का ऑप्शन
  • मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक रूप से एन्युटी प्राप्त करने का विकल्प
  • मृत्यु होने पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम की वापसी का विकल्प
  • गारंटीड1 एन्युटी की दर, जो पॉलिसी की शुरुआत में निर्धारित की जाएगी और पॉलिसी की अवधि के दौरान समान रहेगी.

1गारंटीड इनकम की राशि लागू नियम और शर्तों के अधीन होगी और भुगतान किए गए प्रीमियम पर निर्भर करेगी.

5 एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान खरीदने के 4 आसान चरण क्या हैं?

चरण 1: जिस प्रीमियम का आप भुगतान करना चाहते हैं या जिस एन्युटी का भुगतान प्राप्त करना चाहते हैं, उसे चुनें.
चरण 2: अपनी सुविधा के अनुसार प्रीमियम भुगतान की अवधि और डिफरमेंट की अवधि चुनें
चरण 3: अपना एन्युटी ऑप्शन चुनें
चरण 4: एन्युटी भुगतान की फ्रीक्वेंसी चुनें, जैसे - मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक, वार्षिक या अपनी पसंद की कोई भी तिथि चुनें

एन्युटी का भुगतान सीधे अपने बैंक अकाउंट में प्राप्त करें

6 इस प्लान के तहत कौन-से एन्युटी ऑप्शन उपलब्ध हैं?

नीचे बताए गए प्लान ऑप्शन उपलब्ध हैं:

  • लाइफ एन्युटी
  • प्रीमियम की वापसी के साथ लाइफ एन्युटी

7 इस प्लान के तहत क्या डेथ बेनिफिट मिलेगा?

डिफरमेंट की अवधि के दौरान मृत्यु होने पर1:

i) डेथ बेनिफिट इनमें से जो अधिक हो, उसके बराबर होगा

  • मृत्यु होने की तिथि तक प्रति वर्ष 6% के कंपाउंडिंग ब्याज पर संचित कुल प्रीमियम2
  • मृत्यु होने की तिथि तक भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 105%

डेथ बेनिफिट का भुगतान कर दिए जाने के बाद पॉलिसी समाप्त हो जाएगी और उसके बाद कोई बेनिफिट नहीं दिया जाएगा.
 
डिफरमेंट की अवधि के बाद मृत्यु होने पर:

ii) लाइफ एन्युटी ऑप्शन के लिए, कोई डेथ बेनिफिट नहीं दिया जाएगा.

iii) प्रीमियम की वापसी के साथ लाइफ एन्युटी ऑप्शन के लिए, डेथ बेनिफिट इनमें से जो अधिक हो, उसके बराबर होगा

  • डिफरमेंट अवधि के अंत तक 6% प्रति वर्ष के कंपाउंडिंग ब्याज पर संचित कुल प्रीमियम में से मृत्यु की तिथि तक किए गए कुल एन्युटी भुगतान को घटाने के बाद प्राप्त राशि
  • मृत्यु होने की तिथि तक भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 105%

डेथ बेनिफिट का भुगतान कर दिए जाने पर, पॉलिसी समाप्त हो जाएगी और अन्य सभी बेनिफिट भी समाप्त हो जाएंगे.
 

1डिफरमेंट की अवधि: पॉलिसी शुरू होने की तिथि से शुरू होने वाली अवधि, जिसके बाद एन्युटी लेने वाले व्यक्ति को उसके द्वारा चुनी गई फ्रीक्वेंसी के अनुसार एरियर के तौर पर एन्युटी का पहला भुगतान किया जाता है. एन्युटी पाने वाला व्यक्ति शुरुआत में ही डिफरमेंट की अवधि चुन लेगा. डिफरमेंट की अवधि, प्रीमियम भुगतान की अवधि से अलग हो सकती है.

2कुल प्रीमियम जिनका भुगतान किया गया हो: किसी भी अतिरिक्त प्रीमियम, राइडर प्रीमियम और टैक्स को छोड़कर प्राप्त कुल प्रीमियम

8 क्या इस प्लान के तहत एन्युटी की गारंटी दी जाती है?

हां, एन्युटी की पूरी गारंटी1 है और इसका भुगतान तब तक किया जाएगा जब तक एन्युटी प्राप्त करने वाला जीवित हो.

1 गारंटीड इनकम की राशि लागू नियम और शर्तों के अधीन होगी और भुगतान किए गए प्रीमियम पर निर्भर करेगी.

9 एच डी एफ सी लाइफ सिस्टमेटिक रिटायरमेंट प्लान को कौन खरीद सकता है?

45 वर्ष से 751 वर्ष के बीच की आयु का कोई भी व्यक्ति यह प्लान खरीद सकता है

180 वर्ष की आयु से शुरू होने वाली एन्युटी के अधीन.

10 इस प्लान के तहत कौन-से टैक्स बेनिफिट मिलते हैं?

टैक्स बेनिफिट, टैक्स के लागू नियमों के अनुसार दिए जाएंगे. अधिक जानकारी के लिए कृपया अपने टैक्स सलाहकार से संपर्क करें.

11 इस प्लान के तहत प्रीमियम की न्यूनतम और अधिकतम राशि कितनी है?

अलग-अलग फ्रीक्वेंसी में भुगतान की जाने वाली प्रीमियम की न्यूनतम राशि इस प्रकार है:

वार्षिक: ₹ 30,000
अर्धवार्षिक: ₹ 15,300
तिमाही: ₹ 7,800
मासिक: ₹ 2,625

प्रीमियम की अधिकतम भुगतान राशि की कोई लिमिट नहीं है. किसी भी मामले की स्वीकृति, बोर्ड अप्रूव्ड अंडरराइटिंग पॉलिसी (BAUP) के अधीन है.

12 इस प्लान के तहत मिलने वाली न्यूनतम और अधिकतम एन्युटी की राशि कितनी है?

विभिन्न फ्रीक्वेंसी में एन्युटी के तहत किया जाने वाला न्यूनतम भुगतान इस प्रकार है:

वार्षिक: ₹ 12,000
अर्धवार्षिक: ₹ 6,000
तिमाही: ₹ 3,000
मासिक: ₹ 1,000

एन्युटी के अधिकतम भुगतान की कोई लिमिट नहीं है. किसी भी मामले की स्वीकृति, बोर्ड अप्रूव्ड अंडरराइटिंग पॉलिसी (BAUP) के अधीन है.

1. गारंटीड इनकम की राशि लागू नियम और शर्तों के अधीन होगी और भुगतान किए गए प्रीमियम पर निर्भर करेगी.

ARN: ED/07/23/2990-HI